คุณก้อง ถ้าเราอยากใช้การ์ด เพื่อทำ AAR (After Action Review) คุณก้องมีอะไรแนะนำมั้ย? เมื่อมีคำถามจากผู้ที่เคยเรียนวิธีใช้การ์ดกับผม ทักเข้ามาในบ่ายวันนึงหลังจากที่เธอนำการ์ดไปใช้ในเซซชั่นการสัมถาษณ์งาน การทำความเข้าใจทีมงาน การโค้ช การให้คำปรึกษา และการประเมินผลงานมาแล้ว…

คุณก้อง ถ้าเราอยากใช้การ์ด เพื่อทำ AAR (After Action Review) คุณก้องมีอะไรแนะนำมั้ย? เมื่อมีคำถามจากผู้ที่เคยเรียนวิธีใช้การ์ดกับผม ทักเข้ามาในบ่ายวันนึงหลังจากที่เธอนำการ์ดไปใช้ในเซซชั่นการสัมถาษณ์งาน การทำความเข้าใจทีมงาน การโค้ช การให้คำปรึกษา และการประเมินผลงานมาแล้ว AAR เป็นเซซชั่นถัดไปที่เธออยากเอาการ์ดไปใช้งานต่อ และนี่คือคำแนะนำเบื้องต้นจากผมครับ 1 ให้เค้าทบทวนว่าโจทย์คืออะไร? 2. ใช้การ์ด สิ่งที่ทำไปแล้วก่อนหน้านี้เค้าทำอะไรได้ดี? 3. จะทำอะไรต่อ? วางแอคชั่นแพลนใหม่ (เฟสต่อไป) 4. ใช้การ์ด เราจะต้องมีอะไรถึงจะทำมันให้เกิดขึ้นได้จริง? ขั้นตอนที่เราจะใช้การ์ด คือขั้นตอนที่ 2 และ 4 ครับ ขั้นที่ 1 และ 3 ให้โค้ชชี่ ตอบตามปกติ ซึ่งเวลาเราอยู่ในกระบวนการโค้ช เราอาจมีการถามคำถามเพิ่มเติม เพื่อให้ครอบคลุมเนื้อหามากขึ้น เช่น เวลาที่ผ่านมา ทำอะไรไปแล้วบ้าง ได้ผลลัพธ์อย่างไร? ในการวางแพลนครั้งใหม่ นายของคุณจะช่วยให้เรื่องนี้ง่ายขึ้นได้ยังไงบ้าง? เพื่อให้เรื่องนี้เกิดขึ้นได้ เราต้องจัดหาเวลา เงิน หรือเครื่องมืออะไรเพื่อการนี้บ้าง? และเพื่อให้เรื่องนี้เดินหน้า…